靠北歐XX

1、老闆只任用聽話的員工，跟會說好話的員工
2、會做事的秘書被氣走，但是老闆對外都宣稱因為是自己培養的好被挖腳
3、識人不明，任用小人，造成公司欺上瞞下、拍馬屁講幹話跟應付風氣盛行
4、嘴巴說對員工好，但是實際上對認真的員工加更多工作，對偷懶無能員工百般呵護
5、財務會計匯款出貨錯誤導致公司虧損，只是哈哈笑就過了。
6、歧視孕婦、逼走懷孕員工
7、能力強工作多貢獻大的員工薪水少，講幹話吹牛偷懶做事偷雞摸狗推卸責任的員工薪水步步高升。
8、任用無能員工，放任無能員工攻擊抹黑其他認真做事的人
9、員工提出建議，會叫員工知道自己的身分不要亂講話，但是拍馬屁的員工講好話會馬上認同
10、老闆只喜歡聽自己想聽的話
11、老做出錯誤的決策導致公司一路虧損，卻謊稱公司不賺錢，要財務主管編輯給部門主管看的財務報表，表示公司虧損，不想分給員工該有的獎金
12、這間公司廢物員工聚集的程度超過一班中小企業
13、公司管理亂七八糟，財務主管欺上瞞下，製造假數字
14、A員工虧空公司800罐油品，趕快辦理離職，老闆還贈送價值四千元坐墊給他，後來公司財務部有缺竟然還回聘，令人傻眼。
15、因決策錯誤浪費人力物力金錢，用人失當，但皆不承認自己錯誤，會用我們學到經驗帶過。
16、財務主管不做事，把事情推給下屬，出錯怪下屬，有功趕快邀，還利用上班時間聯繫房客當起房東。
17、員工結婚邀請賓客名單，老闆隊名單指指點點，還強迫員工更改邀請名單。
18、老闆娘常說：不要覺得委屈要感到高興，公司叫你做事是看得起你。
19、不重視資深員工，沒有建立公司優良文化及制度，放任新進幹話員工。
20、自行開發商品從來沒有成功
21、嘴巴說重視網路但是實際上又處處制肘，弄了一大堆網路部門但是又無法協作
22、不喜歡員工團結反而會故意製造員工對立，藉此個別控制員工。
23、從中國經商帶回來不良習慣，詐騙廠商、騙取智慧財產、違法使用個資、竊取智慧財產。
24、對內對外皆無肩膀承擔責任，有錯一律都是員工或廠商的錯。
25、外行裝內行領導內行狀況嚴重。